Il presente Codice Etico definisce i principi fondamentali che guidano le attività e i comportamenti di Superba Media.
Rappresenta un impegno condiviso da parte dei soci, dei dipendenti e dei collaboratori nel perseguire l’eccellenza professionale attraverso comportamenti coerenti, consapevoli e responsabili.
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1. Integrità nei rapporti con i clienti
Superba Media si impegna a mantenere relazioni trasparenti, fondate su fiducia, ascolto e rispetto reciproco.
Le scelte strategiche e operative sono orientate alla creazione di valore per il cliente, nel rispetto della sostenibilità economica e dell’etica professionale.
L’approccio consulenziale è guidato da competenza, visione e responsabilità: ogni proposta progettuale nasce da un’analisi attenta dei bisogni, non da logiche opportunistiche.
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2. Rispetto e pari opportunità
All’interno del team e nelle relazioni esterne, Superba Media promuove un ambiente inclusivo, improntato alla collaborazione, alla valorizzazione delle competenze e al rispetto delle persone.
Le differenze – di ruolo, background, cultura o genere – sono considerate risorse che arricchiscono il processo creativo e organizzativo.
Tutti i membri dell’organizzazione contribuiscono attivamente alla costruzione di un clima professionale sereno, orientato al risultato ma attento all’equilibrio individuale.
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3. Privacy, sicurezza e trasparenza
La protezione dei dati personali e delle informazioni riservate è un elemento essenziale della cultura operativa di Superba Media.
I flussi informativi interni ed esterni sono gestiti secondo principi di sicurezza, proporzionalità e accountability.
In caso di criticità, l’azienda si attiva tempestivamente per valutare, contenere e risolvere ogni evento con il massimo impegno, informando le parti coinvolte con trasparenza e senso di responsabilità.
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4. Proprietà intellettuale e condotta professionale
Superba Media riconosce il valore strategico degli asset immateriali, propri e altrui.
Tutti i progetti, contenuti, codici e materiali realizzati nell’ambito dell’attività professionale sono trattati con rispetto, rigore e consapevolezza.
Le attività svolte, interne ed esterne, sono improntate a criteri di diligenza, legalità e coerenza. Ogni azione individuale riflette la reputazione collettiva: agiamo con lucidità, ponderazione e senso del limite.
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5. Responsabilità condivisa
Questo Codice rappresenta una cornice di riferimento per orientare comportamenti, decisioni e relazioni.
Non sostituisce il buon senso, lo rafforza. Non impone procedure, ma promuove consapevolezza.
Essere parte di Superba Media significa operare in modo coerente con questi principi, ogni giorno, in ogni progetto.
Il presente documento è approvato e condiviso da tutti i membri del team di Superba Media.
Costituisce parte integrante della cultura aziendale e può essere aggiornato in base all’evoluzione dell’organizzazione.